Specjalista/ka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem – praca zdalna

BPO NETWORK Sp. z o.o.

Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.
Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska)

Wymagania:

• Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR

• Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS

• Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia

• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy

• Stałe łącze internetowe oraz własny komputer

Obowiązki:

• Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych

• Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu

• Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji

Oferujemy:

• Pracę zdalną

• Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu

• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Prywatną opiekę medyczną

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Dostęp do platformy rozwojowej

• Możliwość nauki języków obcych z eTutor

• Ubezpieczenie na życie

• Udział w projektach społeczno-ekologicznych

• Dofinansowanie do wypoczynku

• Produkty firmy z okazji świąt

• Świadczenia świąteczne

• Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin

Kontakt w sprawie oferty pracy:

Natalia

503 460 566

nwalkiewicz@bponetwork.pl

rekrutacja@bponetwork.pl

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

Aplikuj teraz

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ

www.bponetwork.pl/oferty-pracy